Desde uma ideia inesperada de uma agricultora em 1923 até as mulheres inovadoras no mundo moderno, as mulheres continuam impulsionando o progresso na indústria avícola.

Março traz dois momentos que celebram o impacto das mulheres: O Dia Internacional da Mulher e o Mês da História das Mulheres. O Dia Internacional da Mulher tem como tema “contribuição que transforma”, que ressalta o poder da generosidade e da colaboração para o avanço das mulheres. Quando as mulheres são incentivadas a crescer, liderar e compartilhar suas ideias, os benefícios se expandem: fortalecem equipes, indústrias e comunidades, e ajudam todos a prosperar.

Há poucas histórias que ilustram melhor essa ideia do que a de Cecile Long Steel, cuja inesperada decisão ajudou a impulsionar a indústria moderna do frango de corte.

Um século depois, as mulheres continuam moldando a indústria avícola por meio da ciência, da inovação e da liderança.

Um exemplo é Vanessa Kretzschmar-McCluskey, Ph.D., diretora global de Transferência Técnica na Aviagen. Sua trajetória começou na Universidade de Auburn em Alabama, nos Estados Unidos, onde estudar a ciência avícola motivou uma paixão duradoura.

Após vários anos em pesquisa e no mundo acadêmico, Vanessa ingressou na Aviagen em Albertville, no Alabama, como coordenadora de testes de P&D. Em seguida, passou a fazer parte da equipe de Transferência Técnica Global, onde hoje lidera os esforços por compartilhar conhecimento prático com produtores avícolas em todo o mundo, uma função que reflete o que ela mais valoriza da indústria.

“A indústria avícola é um dos melhores lugares para construir uma carreira, porque o trabalho realmente importa”, disse. “Todos os dias fazemos parte da alimentação das comunidades, da melhoria do bem-estar animal e do incentivo a avanços na produção sustentável de alimentos”.

Vanessa incentiva mais mulheres a explorar oportunidades no setor avícola:

“Às mulheres que estão considerando fazer parte da indústria avícola, minha mensagem é simples: há espaço para suas ideias, suas lideranças e suas perspectivas. Não subestimem o impacto que podem gerar. A indústria precisa de mulheres talentosas em cada nível, e é um lugar apaixonante para crescer, liderar e fazer a diferença”.

Ana Reis, coordenadora de Qualidade

Ana Reis, coordenadora de Qualidade da Aviagen no Brasil, recentemente ajudou a empresa na implementação de um sistema de acompanhamento em tempo real dos envios rodoviários de avós e matrizes no Brasil, aos nossos clientes. Mais do que uma atualização da logística, o sistema fortalece a confiança do cliente e o bem-estar animal graças à maior visibilidade durante a entrega.

A iniciativa foi desenvolvida com a colaboração entre Ana e a coordenadora de Logística Alba Meiga, e combina a experiência em qualidade e logística para criar uma solução baseada nas necessidades do cliente.

Para Ana, ver como a ideia tomava forma foi especialmente significativo. 

Alba Meiga, coordenadora de Logística 

“Foi motivador ver uma ideia se tornar em realidade, e saber que poderíamos contribuir para o crescimento da empresa e o avanço do setor avícola”, explicou. “Liderança significa ouvir, motivar e transformar boas ideias em ações concretas”.

Ana incentiva as mulheres que consideram uma carreira no agronegócio para que se aproximem da indústria avícola com confiança:

“Sejam curiosas, persistentes e confiantes. A produção avícola é um setor cheio de oportunidades para quem quer inovar, crescer profissionalmente e fazer a diferença”.

Para Alba, a colaboração continua sendo o foco do progresso:

“A inovação raramente acontece sozinha. Cresce quando as pessoas compartilham ideias, se apoiam entre elas e se mantêm abertas a novas formas de fazer as coisas”, ela disse. “O Dia Internacional da Mulher é uma lembrança de quão importante é motivar e apoiar as mulheres em nosso setor”.